SRM-Transformation in der Lebensmittelbranche
Fachliche Anforderungen und Prozesse gestalten sowie Systemintegration, Tests, UAT und die Vorbereitung des Go-live begleiten.
OGC GmbH · Beratung mit operativer Verantwortung
Wir unterstützen Unternehmen dabei, digitale Kanäle, Prozesse und Zusammenarbeit wirksam zu gestalten. Von Customer Engagement und Business Transformation bis zu Procurement verbinden wir strategische Beratung mit operativer Verantwortung – mit 20 Jahren Consulting-Erfahrung und fundierter Expertise im Healthcare-Umfeld.
Wir schaffen klare Verantwortlichkeiten, belastbare Prozesse und Strukturen, die im Alltag funktionieren. Dabei begleiten wir nicht nur die Konzeption, sondern übernehmen bei Bedarf auch die operative Umsetzung.
Wir gestalten und steuern digitale Web- und Omnichannel-Landschaften im Healthcare-Umfeld: von Websites und CRM über Approved Email bis zu Außendienst-Dashboards. Dafür klären wir Verantwortlichkeiten, optimieren die Prozesse für Erstellung und Betrieb und koordinieren Fachbereiche, Digitalteams und externe Partner. Bei Bedarf übernehmen wir die operative Führung digitaler Teams.
Wir entwickeln Omnichannel-Strukturen, in denen Teams, Prozesse und Schnittstellen zusammenpassen. Klare Rollen, verbindliche Verantwortlichkeiten und passende Governance-Modelle bilden die Grundlage. Training und Coaching unterstützen die Einführung; die Steuerung externer Partner sowie Budget- und Kostenmanagement begleiten die Umsetzung.
Wir übersetzen das Zielbild einer Transformation in ein tragfähiges Operating Model und klare Governance. Mit einheitlichen Standards für Priorisierung, Reporting sowie Projekt- und Change Management machen wir bereichsübergreifende Initiativen vergleichbar und schaffen eine verbindliche Grundlage für ihre Steuerung.
Wir entwickeln Einkaufs-, Agentur- und Lieferantenstrukturen weiter – von Marketing Procurement und Strategic Sourcing bis zu Supplier Relationship Management. Wir begleiten Ausschreibungen und Verhandlungen und unterstützen die Einführung von SRM-Systemen von der fachlichen Konzeption über Tests und UAT bis zur Vorbereitung des Go-live.
Jedes Mandat beginnt mit einem klaren Bild der Ausgangslage. Darauf bauen wir die passende Struktur auf, begleiten ihre Einführung und befähigen die beteiligten Teams zur eigenständigen Weiterführung.
Wir erfassen Aufgaben, Rollen, Prozesse und Schnittstellen: Wie entstehen Inhalte? Welche Systeme und Kanäle greifen ineinander? Wie arbeiten Fachbereiche, Digitalteams und Dienstleister zusammen?
Wir entwickeln Teamstrukturen, Governance und Standards für Priorisierung und Reporting. Klare Entscheidungsrechte und feste Ansprechpartner machen die Zusammenarbeit verbindlich.
Wir führen die neue Struktur im laufenden Betrieb ein und übernehmen bei Bedarf operative Verantwortung – etwa für ein Digital Excellence Team oder beim Aufbau eines Transformation Office.
Mit Training und Coaching unterstützen wir die beteiligten Rollen. Dienstleister und Budgets steuern wir so lange mit, bis die neue Struktur ohne externe Unterstützung trägt.
Fachliche Anforderungen und Prozesse gestalten sowie Systemintegration, Tests, UAT und die Vorbereitung des Go-live begleiten.
Zielbild, Operating Model und Governance entwickeln und einheitliche Standards für Priorisierung, Reporting, Projekt- und Change Management etablieren.
Team- und Verantwortungsstrukturen für die Kanalumsetzung entwickeln und einführen. Beteiligte Rollen trainieren und coachen sowie externe Dienstleister und Budgets steuern.
Die Website, Veeva CRM, Approved Email und Außendienst-Dashboards eines Healthcare-Unternehmens mitverantworten und das Digital Excellence Team operativ führen.
Einkaufs-, Lieferanten- und Agenturstrukturen optimieren und Ausschreibungen sowie Verhandlungen begleiten.
Marketingeinkauf bei einem Waffelhersteller aufbauen, Marketing-Ausschreibungen für ein Versicherungsunternehmen begleiten und eine E-Commerce- und Kommunikationsplattform bei WÜSTHOF unterstützen.
Ein Retail-Unternehmen bei der Digitalisierung seiner Vertriebs- und Serviceprozesse unterstützen: von Omnichannel und E-Commerce über digitale Customer Journeys bis zu Schnittstellen zwischen Filiale, Online-Kanälen und internen Systemen einschließlich RFID-Prozessen.
Praxisnahe Einordnungen aus unseren Mandaten: Was bei CRM-Migrationen, Lieferantenmanagement und der Steuerung von Transformationen organisatorisch zählt.
Der Wechsel von Veeva CRM ist eine Gelegenheit, Prozesse und Verantwortung neu zu ordnen. Was Unternehmen vor dem Go-live klären sollten.
Klare Prozesse, eine passende Segmentierung und feste Gesprächsformate entscheiden darüber, ob eine SRM-Plattform im Einkauf genutzt wird.
Ein klares Zielbild, eindeutige Entscheidungsrechte und eine enge Verbindung zum Finanzbereich schaffen die Grundlage für eine wirksame Steuerung.
Geschäftsführender Gesellschafter und Senior Consultant
Seit 2018 führe ich die OGC GmbH. Ich verbinde strategische Beratung mit operativer Verantwortung. In meinen Mandaten habe ich Web- und Omnichannel-Landschaften von Healthcare-Unternehmen mitverantwortet, Delivery-Strukturen eingeführt und ein Business Transformation Office aufgebaut.
Zuvor war ich Inhaber von Grün.Werk-Consulting, das in der OGC GmbH aufgegangen ist, und habe leitende Einkaufsfunktionen bei L’Oréal ausgeübt. Meine Erfahrung umfasst lokale und globale Mandate in Healthcare, FMCG, Medien und Technologie, Finanz- und Versicherungswirtschaft, Retail, Transport und Logistik sowie Mode und Kosmetik.
Ob Customer Engagement, CRM-Umstellung, Transformation Office oder Einkaufs- und Lieferantenstrukturen: Beschreiben Sie kurz Ihre Ausgangslage und Ihr Vorhaben. Wir besprechen, wie wir Sie bei der Umsetzung unterstützen können.
og@ogc-consult.com